Tipos de contratos (I)
Tipos de contratos (I)

A la hora de contratar a un nuevo empleado es necesario tener en cuenta diferentes factores. En esa tarea puede ser decisiva la ayuda de una asesoría de empresas en Madrid Centro. Puedes contar con la nuestra. Por eso en esta nueva entrada del blog te vamos a explicar brevemente los diferentes modelos de contrato que puedes realizar en nuestro país.

El contrato indefinido es el que se concierta sin que haya unos límites de tiempo en la prestación de los servicios en cuanto a lo que se refiere a la duración del contrato. Puede ser tanto verbal como escrito. Además, se puede celebrar a jornada completa, a jornada parcial, o incluso para la prestación de unos servicios fijos discontinuos.

Otra modalidad es el contrato temporal, que tiene por objeto el establecimiento de una relación laboral entre el empresario y el trabajador por un tiempo determinado. Este tipo de contrato puede dar lugar a un trabajo a jornada completa o a jornada parcial. Se debe formalizar por escrito. No obstante, también puede ser verbal cuando en una situación de eventual, por circunstancias de la producción, la duración del mismo sea inferior a 4 semanas de duración y la jornada vaya a ser completa.

Estos son solo algunos de los modelos que se pueden escoger. En una próxima entrada te seguiremos contando en qué consisten otros. No obstante, recuerda que nuestra asesoría de empresas en Madrid Centro te puede ofrecer la ayuda que necesites en la contratación de empleados.

El equipo de Grupo Confianza Gestión te ofrece una amplia experiencia en el trabajo con empresas de diferentes sectores. Puedes consultarnos cualquier duda sin ningún compromiso.

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